中大咨詢關注團隊成員的每一步發展，搭建了系統、科學的學習平臺，不斷完善的培訓體系不僅能幫助“中大人”勝任目前的工作崗位，還致力于引導其為將來的發展機遇做好準備。同時，公司同事還可參與到中山大學企業管理研究所的相關課題研究，關注行業與研究前沿，在理論與實踐領域不斷開拓與成長。

重視分享的學習型組織

中大咨詢用心營造愉悅的學習環境，鼓勵和推動內部交流與分享，從工作到生活，從事業到家庭，讓每個“中大人”在這個平臺上發光放彩；通過持續的學習交流，讓每位成員不斷實現成長。

系統的培訓體系

我們為每位新成員量身定制全面專業的入職培訓，幫助其盡快融入中大咨詢大家庭。同時，我們定期開展各種形式的培訓和專題分享，包括課堂式培訓、工作坊式討論、項目分享會、網絡知識管理平臺等，讓大家在這個開放的學習平臺上分享信息與經驗、碰撞思想、匯聚知識，不斷提升思維高度和業務水平，在廣度、深度和高度上實現多維度地提升。

導師跟蹤培養機制

我們為所有新進成員配備導師，無論在工作還是生活方面，導師都將進行相應的指導。我們盡最大的努力幫助所有新成員更快地融入公司環境，并在專業上獲得快速成長。

完善理論體系和方法論

經近二十年的探索與實踐，中大咨詢已建設成為本土為數不多的擁有完善理論體系和方法論的咨詢公司。在企業戰略、運營管理、人力資源管理、市場營銷等領域形成了一套成熟的咨詢理論與方法體系。

豐富的思想碰撞機會

在中大咨詢，您不僅可與優秀的顧問一同分享和學習，還可與國內知名的企業家、業內研究者進行頻繁交流，思想的碰撞更易產生智慧的火花。

內訓師訓練營 顧問素質綜合提升

資深總監定期分享

主動分享積極參與的學習氛圍