1. 協助項目經理進行項目思路設計與實施路徑研究,主導或參與方案制定,包括評價重點梳理、評價指標體系和調研方案的設計等;?
2. 協調組織各領域專家開展書面與現場評審,審核專家意見;
3. 協助或主導撰寫評價報告,根據資料與專家意見,梳理項目的問題與成績,提出優化或改進意見;
4.?參與公司業務研究及績效管理產品設計,包括評價標準制定、分析模型建立、基于產品的咨詢服務等;
5.?支持項目售前工作,包括但不限于撰寫售前方案等;
6.?配合從事公共財政政策研究與咨詢工作。
1. 學歷要求:碩士及優秀本科生;
2. 專業要求:專業不限,財政、會計、公共管理、行政管理等相關專業優先;
3. 核心勝任力:溝通能力良好,性格開朗外向,做事條理性強,有較強的學習能力,有較好的公文寫作能力。
職業發展:
實施顧問 → 助理評審顧問 → 項目負責人 → 小組負責人 → 區域總監(項目負責人亦可向內部領域專家或區域經濟研究員發展)