·? 深圳市建筑設計研究總院有限公司——民用建筑設計龍頭企業
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·? 搭體系、育人才、促發展——中大咨詢攜手深總院構建系統性培訓體系
“十四五”期間，建筑設計行業擁有龐大的市場空間，建筑設計產品高端化、新技術加速應用對建筑設計企業的專業能力和綜合素質提出了更高的要求。而人才是企業提升專業能力的載體，是企業最核心的資源之一，吸引人才、培養人才、留住人才成為必須關注的核心議題。基于此，為持續提升專業能力和綜合能力，深總院希望通過完善培訓體系，有效提升企業培訓運作效率，全面提升培訓質量和培訓效果，快速提升人員能力，建設一支結構合理、素質優良的人才隊伍。
此次咨詢項目的亮點在于：
全面覆蓋、全職業生涯的培訓體系：基于群體劃分建立分層分類的培訓體系，以課程體系和關鍵人才項目體系牽引培訓工作開展，提升人才培養效能
分層分類、內容匹配的課程體系：在群體劃分基礎上，設計通用類、專業類、管理類、新員工等不同類別課程，組合構建全員覆蓋、內容匹配的課程體系
品牌化精品項目：基于培養對象特點，綜合考慮培養方式，建設關鍵人才培養項目品牌，打造亮點項目，提升行業影響力
·? 培訓體系落地實施，助力人才健康成長
深總院在已搭建完善的培訓體系的指引下，逐步強化落地實施，通過優秀年輕人才專題培訓班等活動的順利舉辦，進一步提升了青年管理人才的執行力、學習力、溝通力、專業力等核心能力，持續助力青年管理人才的成長。