科技領軍人才具有稀缺性，企業通過搭建人才標準、積極拓寬引才渠道、搭建成長舞臺、強化考評激勵，努力構建“選才、引才、育才、評才、留才”的人才鏈條，為企業高質量發展提供堅強智力支撐。

一、項目背景

堅持以習近平總書記系列重要講話精神為指引，加強科技創新主力軍隊伍建設，構筑人才競爭優勢。

二、實施路徑

三、項目成果