?? 項目背景
廣東聯通項目重點解決三項關鍵議題,以提升公司戰略人才保障度。
◆?需求——?①?哪些是戰略核心人才范圍??②?核心人才需具備哪些素質、技能??③?需求的核心人才數量?
◆?差距——?①?內部核心人才的供給現狀??②?供給與需求之間有多大差距?
◆?開發——?①?如何通過建立招聘、培養、激勵體系全面提升人才戰略準備度?
?? 項目設計思路
中大咨詢在差距分析的基礎上,制定廣東聯通人才規劃,助力廣東聯通人才素質大幅度提高,人才隊伍結構持續優化,人才發展環境進一步改善。

???咨詢成果
