近日，成都市大數據集團股份有限公司攜手中大咨詢，開展科改行動激勵機制咨詢項目，旨在優化激勵分配機制改革，為釋放科技人才活力增添新動能。

成都市大數據集團股份有限公司（下簡稱“大數據集團”）作為唯一一家入選第二批“科改示范企業”名單的成都市屬國有企業，聚焦智慧城市建設運營、大數據資產運營及服務、大數據產業投資運營三大核心主業，旨在推動企業數字化轉型創新，助推區域產業數字化轉型升級，助力區域城市數字化產業轉型發展。大數據集團持續深化市場化經營機制改革并取得顯著成果，先后入選“四川省專精特新中小企業”“成都大數據領軍企業十強”“成都市新經濟梯度培育準獨角獸企業”。

國家超算成都中心

圖片來源：成都市大數據集團微信公眾號

在國家政策支持下，目前市場上大多數國有科技型企業蓬勃發展的同時，普遍面臨激勵體制與戰略發展不匹配、中長期激勵缺失、特殊人才管理體系缺失等問題，需進一步推動深化市場化改革，重點在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創新、取得突破。本次項目中，作為科改示范企業，大數據集團亟待優化激勵分配機制改革，釋放科技人才活力。

中大咨詢基于大數據集團業務發展的需求和行業發展特點，結合“科改示范行動” 總體要求，從戰略視角出發，幫助大數據集團建立科學有效、實事求是的市場化激勵機制，釋放科技人才活力，激發公司科技創新動能，樹立科改示范標桿。

30年穩健發展，中大咨詢作為中國咨詢行業的領先者，持續助力科技型國有企業改革創新，已為數字廣東、四川智慧高速、廣州市智慧城投、成都光明光電股份、湖北交投科技、湖北天宏檢測科技集團、廣東利通科技、中國船舶工業綜合技術經濟研究院等企業提供了管理咨詢服務，助力企業釋放科技人才活力，推動業務增量改革，實現高質量發展。