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              戰略管理體系建設
              ……
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              集團管控
              業務管控
              數字管控
              權責體系設計
              ......
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              人力資源規劃
              薪酬與激勵
              績效考核
              人力資源數字化轉型
              ……
              人才發展咨詢 >
              組織人才盤點
              人才測評
              培訓體系規劃
              ……
              企業文化 >
              企業文化診斷評估
              企業文化體系建設
              企業文化落地實施
              ……
              品牌與營銷 >
              品牌調研與診斷評估
              品牌定位與理念體系
              品牌營銷體系
              ……
              項目可研 >
              項目可行性研究
              項目風險評估報告
              項目盡職調查
              ……
              投資并購 >
              并購重組
              市值管理
              私募融資
              ……
              流程與運營 >
              端到端流程管理體系建設
              戰略到執行(DSTE)
              集成產品開發(IPD)
              從市場到線索(MTL)
              ……
              數字化 >
              經營駕駛艙
              數字化規劃
              數字化后評價
              ……
              重組整合 >
              企業重組
              國資重組
              國企改革 >
              深化提升行動
              對標世界一流
              ……
              戰略新興產業 >
              高新區/經開區
              產業園/特色小鎮
              新型城鎮化及泛地產
              風險內控合規管理 >
              合規管理
              風控管理
              內部控制
              ……
              低空經濟 >
              產業鏈圖譜
              產業研究
              產業投資
              數字化人才培養

              數字化領導者

              數字化業務團隊

              數字化運營團隊

              數字化專業團隊

              全員數字化能力提升

              AI倍增職場效率系列

              …

              通用培訓項目
              Best內訓生態圈
              國際化人才培養
              干部學習圖譜
              賽訓一體化
              ai+行動學習
              科技領軍人才培養
              產品經理培養
              培測一體化
              人才發展咨詢
              數字化人才隊伍建設
              組織人才盤點
              任職資格體系建設
              360度評估
              培訓體系規劃
              人才梯隊建設
              學習地圖搭建
              勝任力模型搭建
              企業大學規劃
              課程體系規劃
              人才測評

              PAQS 性格優勢掃描儀

              MPP 職業性格測評

              MP 領導力測評

              BCT 認知能力測評

              大五職業性格測評

              SJTP潛能情境測試

              中大商學院
              數字化課程開發
              管理版權課程
              在線微課
              數字化學習平臺搭建與運...
              培訓課程
              卓越管理者課程
              職場菁英課程
              數字化人才課程
              內訓師精品課程
              黨性修煉課程
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              版權精品課程
              金融行業
              煙草行業
              電力行業
              航空行業
              城投行業
              工程行業
              頂層設計
              數字化轉型規劃
              數字化場景規劃
              數字化規劃
              數字化商業模式設計
              企業架構設計
              流程體系規劃
              財務數字化
              財務數字化轉型頂層設計
              業財一體化
              財務共享
              司庫管理
              全面預算管理
              財務主數據治理
              合并報表
              財務分析
              數字化運營
              戰略管控體系設計
              平臺化組織設計
              組織協同機制設計
              運營指標體系設計
              經營駕駛艙
              企業經營駕駛艙
              戰略目標執行駕駛艙
              新興產業圖譜
              制造業企業數據運營大腦
              人力效能管理駕駛艙
              智慧人才供需分析駕駛艙
              基于數字化管控駕駛艙
              薪酬數據分析系統
              數字化建設評估
              數字化轉型成熟度評估
              數字化項目后評估
              IT審計
              央國企數字化建設評估
              數字化人才培養
              人力資源數字化
              數字化人才培養體系
              數字化領導力
              數字化學院建設
              合作客戶
              案例分享
              賦能貴州茅臺科技創新與人才供應鏈打造
              南方電網數字化轉型項目群
              某大型核電公司市值管理項目
              中建N局戰略規劃項目群
              興業銀行系列培訓項目群
              深福保集團“十四五”戰略規劃項目
              上海市國資國企改革發展“十四五”規劃研究重點課題
              傳承袁隆平精神,造福世界人民丨隆平高科企業文化建設項目
              為打造一流國有資本投資運營平臺蓄勢賦能丨格力集團企業文化建設項目
              陜西省某省屬建筑企業文化體系建設案例
              引領轉型發展,邁向世界一流丨廣汽集團企業文化戰略規劃整體服務
              凝聚文化力量 擦亮文化品牌丨天津銀行企業文化建設項目
              熱點專題
              國有資本十五五規劃
              國企改革深化提升
              對標世界一流
              企業重組整合
              高質量發展
              “雙百”“科改”專項行動
              公司治理與董事會建設
              第二增長曲線
              咨詢服務
              國有資本布局優化/重組整合
              中期評估調整
              投資并購與可研
              頂層設計/戰略規劃
              兩類公司改組組建與發展
              城投/平臺公司轉型
              宜居、韌性、智慧城市
              現代企業制度與市場化經營機制
              混合所有制改革
              任期制與契約化管理
              員工持股
              上市公司高質量發展
              三項制度改革
              干部管理體系建設
              職業經理人制度建設
              工資決定機制改革
              勞動用工體系優化
              穿透式監管
              國有企業經營評價
              國企“大風控”體系優化
              企業負責人經營業績考核
              國資“大監督”體系建設
              地方金控改革與發展
              國有企業科技創新
              科研創新體系建設
              研發機構組建、改革與發展
              戰略性新興產業和未來產業
              產業研究
              產業鏈圖譜
              耐心資本
              產業鏈鏈長
              國資大課堂
              十五五規劃
              戰新產業與未來產業
              企業數字化
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              加入我們
              社會招聘
              校園招聘
              PTA招聘
              集團簡介

              始于1993年,中國咨詢行業的先行者與領航員

              提供“咨詢+培訓+數字化”解決方案

              向世界級咨詢公司行列邁進

              愿景

              成為中國咨詢生態的價值典范

              打造具有全球影響力的百年智庫

              使命

              不止于解決問題

              更致力于充分釋放個人與組織潛能

              為社會進步和生活美好貢獻智慧

              核心價值觀

              成就客戶  ·  專業  ·  真誠  ·  團隊  ·  以奮斗者為本

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              “十五五”謀劃與規劃
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              專項課題研究
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              國有資本十五五規劃
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              典型村鎮項目設計

              鄉村振興課題研究

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              涉農資金績效評價

              鄉村振興考核評估

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              現代產業體系構建
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              戰新產業/未來產業發展
              傳統產業轉型升級
              產業政策評估優化
              專項產業發展
              ……
              體制改革與營商環境
              營商環境優化
              要素市場化配置改革
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              全國統一大市場建設
              產業生態環境評估優化
              政策制定前評估
              政策執行中評估與優化

              ……

              民營經濟研究
              民營經濟高質量發展路徑研究
              民營經濟發展規劃/行動計劃
              民營經濟政策及發展環境研究
              民營經濟高質量發展指標研究
              民營經濟競爭力提升研究

              ……

              科技創新與人才發展
              科創機構效能提升
              科創政策制定與評估
              科技創新發展
              人才戰略/發展規劃
              人才政策制定與評估
              人才發展情況調研
              國資系統
              對標世界一流
              企業重組整合
              高質量發展
              “雙百”“科改”專項行動
              國企社會價值藍皮書

              ……

              對標世界一流

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              國資國企“十五五”規劃
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              國有企業“十五五”規劃撰寫方法、實操指南與編制要點
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              中國有色集團“十五五”規劃

              重大支撐性課題研究

              對標國內外優秀礦業企業的戰略發展模式,幫助集團建設成為全球一流礦業企業

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              中國民航信息集團中長期發展規劃

              全面評估“十四五”戰略實施效果,攜手共繪“十五五”戰略規劃藍圖

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              近日,“2025中國管理咨詢機構50大”榜單正式發布,中大咨詢集團以營收比第2名機構高50%的優勢榮登榜首。作為“2025中國管理咨詢機構50大”榜首的代表,中大咨詢集團董事長吳能...

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              跨界對話,文化建設前沿的碰撞丨中大咨詢受邀出席京東方全球創新伙伴大會
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              中大咨詢集團副總裁、企業文化與品牌事業部總經理付露宇作為特奧嘉賓出席論壇大會并作主題分享。

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              “品牌引領·灣區行動”大會獲廣東電視臺新聞報道,專家支招破解品牌建設難題
              “品牌引領·灣區行動”大會獲廣東電視臺新聞報道,專家支招破解品牌建設難題
              近日,由中大咨詢集團、廣州市國資國企創新戰略聯盟、廣東省企業品牌建設促進會聯合主辦“品牌引領·灣區行動——央國企如何落實《意見》,以品牌引領高質量發展”專題活動在廣州舉辦。

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              中施企協舉辦第六屆工程建設行業企業家智會,中大咨詢受邀出席
              中施企協舉辦第六屆工程建設行業企業家智會,中大咨詢受邀出席
              為深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,引領工程建設企業科學規劃“十五五”發展藍圖,推動企業深化改革,7月16日至18日,由中國施工企業管理協會指導、揚州市人民政府支持,第六屆工...

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              第八屆中國企業改革發展峰會圓滿落幕,中大咨詢分享企業管理新范式
              第八屆中國企業改革發展峰會圓滿落幕,中大咨詢分享企業管理新范式
              2月22日,備受矚目的第八屆中國企業改革發展峰會暨成果發布會在北京隆重召開。本次峰會以“啟航2025:新藍圖 新動能 新作為”為主題,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,...

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              中大咨詢集團總裁朱益宏受邀出席2025年香港中國企業協會新春酒會
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              2月14日,“香港中國企業協會2025年新春酒會”在香港會議展覽中心隆重舉行,香港特別行政區行政長官李家超、中央政府駐港聯絡辦主任鄭雁雄、香港中國企業家協會會長王海民出席酒會并致辭...

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