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中大咨詢深耕地鐵行業(yè),與國內(nèi)主要地鐵城市軌道交通企業(yè)保持長期緊密合作關(guān)系

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懂國鐵&鐵投

懂鐵路/軌道產(chǎn)業(yè)鏈

我們能為軌道企業(yè)提供哪些服務?

服務內(nèi)容與實施保障

提供覆蓋診斷回顧、總體規(guī)劃、業(yè)務舉措到落地計劃的完整戰(zhàn)略閉環(huán),同時也可根據(jù)實際需要提供資源經(jīng)營、TOD開發(fā)、人力資源規(guī)劃等專題研究

提供覆蓋人力資源專項體系,包含但不限于管控及權(quán)責、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、部門職責、等各個模塊

企業(yè)大學規(guī)劃

人才培養(yǎng)規(guī)劃

培訓體系規(guī)劃

課程體系規(guī)劃

學習地圖搭建

勝任力模型搭建

場景化人才測評

組織人才盤點

微咨詢

DTA數(shù)字人才素質(zhì)測評

BCT認知能力測評

MPP職業(yè)性格測評

PAQS性格優(yōu)勢掃描儀

中大領(lǐng)導力測評

青年干部七大能力測評

未來領(lǐng)導力訓練營

內(nèi)訓師生態(tài)圈打造

黨建先鋒賦能引領(lǐng)

金融科技人才培養(yǎng)

新員工培養(yǎng)項目

高潛后備人才培養(yǎng)

賽訓一體化項目

數(shù)字化領(lǐng)導者培訓

數(shù)字化業(yè)務精英培訓

數(shù)字化專業(yè)人才培訓

數(shù)字化人才認證

數(shù)字化大講堂

數(shù)字化專題課件開發(fā)

數(shù)字化講師培養(yǎng)

DIY數(shù)字化潛能測評

“十四五”規(guī)劃系列

國企改革系列

疫情專題系列

內(nèi)訓師系列

行業(yè)課程系列

高端商學 DBA

中大 MBA

管理版權(quán)課程

在線微課

數(shù)字化課程開發(fā)

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《“十五五”我國宏觀環(huán)境趨勢判斷》

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“十五五”時期我國經(jīng)濟發(fā)展將呈現(xiàn)什么特征?面臨的問題和挑戰(zhàn)有哪些?應如何應對這些問題與挑戰(zhàn)?中大咨詢將通過系列文章進行深度分析。

宏觀數(shù)據(jù)與個體感受割裂,產(chǎn)業(yè)大競爭時代來臨

產(chǎn)業(yè)大競爭時代面臨“四座大山”

跨越產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的四大關(guān)鍵:產(chǎn)業(yè)+科技+市場+人才

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《世界500強榜單數(shù)據(jù)洞察及企業(yè)發(fā)展研究白皮書》

宏觀研究 / 宏觀經(jīng)濟 / 世界500強

中大咨詢持續(xù)跟蹤并深入研究《財富》世界500強榜單,形成《世界500強榜單數(shù)據(jù)洞察及企業(yè)發(fā)展研究白皮書》,為大家呈現(xiàn)2000年以來《財富》世界500強榜單變化,揭示宏觀經(jīng)濟發(fā)展格局與發(fā)展趨勢的同時,也從行業(yè)、企業(yè)的中觀和微觀視角挖掘領(lǐng)先企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邏輯。

世界篇:從世界500強整體情況觀世界格局

中國篇:從中國企業(yè)上榜世界500強情況看中國經(jīng)濟發(fā)展

標桿篇:從世界500強探領(lǐng)先企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展舉措

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宏觀經(jīng)濟

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《“十五五”新潮向 ——讀懂重點行業(yè)發(fā)展趨勢》

戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè) / 動力電池 / 生物醫(yī)藥 / 汽車零部件 / 軌道交通裝備

中大咨詢集團推出《十五五新潮向》系列行業(yè)深度文章,涵蓋汽車、裝備制造、化工材料、汽車零部件、軌道交通、智能制造、芯片半導體、工業(yè)機器人以及生物醫(yī)藥等多行業(yè)領(lǐng)域的深度內(nèi)容。

動力電池行業(yè)發(fā)展趨勢

生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢

軌道交通裝備行業(yè)發(fā)展趨勢

汽車零部件行業(yè)發(fā)展趨勢

……

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戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)

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《十五五國資國企前瞻研究年度合集》

國企改革 / 十五五規(guī)劃

“十五五”作為實現(xiàn)2035遠期目標承上啟下的五年,是我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要階段。站在新的歷史起點上,國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃將面臨8大重要環(huán)境變量……

宏觀前瞻洞見

國資前瞻布局

企業(yè)前瞻發(fā)展

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國企改革

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中大咨詢《精選經(jīng)典內(nèi)容特輯》

企業(yè)管理 / 管理賦能 / 國企改革 / 組織發(fā)展 / 數(shù)字化

我們從過往的研究中精選了60+份經(jīng)典內(nèi)容,并制成了特輯。內(nèi)容全面涵蓋經(jīng)濟洞察、國企改革、組織發(fā)展、人才發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)字化等多個主題模塊。

《中國特色公司治理框架體系與改革趨勢》

《六大重點!2023年新一輪國企改革深化提升工作重點研判》

《經(jīng)典案例 | 地方國資推動國有企業(yè)戰(zhàn)略重組的三大思路》

《推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理30問》

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管理賦能

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《2024國有企業(yè)財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍皮書》

數(shù)字化 / 財務數(shù)字化 / 國企企業(yè)

本藍皮書旨在探討國企財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性和面臨的挑戰(zhàn),為相關(guān)決策層提供參考和建議。隨著數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展,財務數(shù)字化應用得到快速推廣,加速財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為國資企業(yè)聚焦高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)核心競爭力的有力舉措。

現(xiàn)狀分析

關(guān)鍵領(lǐng)域與策略

關(guān)鍵步驟與方法

實施經(jīng)驗分享

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