近日，中大咨詢與廣東某領先的制造業外資企業初步溝通交流勝任力模型搭建項目。

據了解，該制造業外資企業成立于1996年，其制造生產的產品在國內光學界都享有榮譽。在該外資企業的發展過程中，隨著公司形象與品牌的不斷提升，也遇到了業績發展瓶頸、績效機制不清晰、員工積極性不強等現實問題。對此，該外資企業也希望通過中大咨詢來梳理清晰并科學設置崗位職責、崗位權限以及人崗匹配等與崗位勝任力有關的具體難題。

在聽取中大咨詢專業顧問團隊的初步建議后，該外資企業也有足夠的意向向中大咨詢了解更多的發展提升建議。下一步，雙方還將進行再次溝通交流。