近日，中大咨詢(xún)與某知名對(duì)外貿(mào)易集團(tuán)就其子公司的崗位體系咨詢(xún)項(xiàng)目進(jìn)行了初步的交流。

據(jù)悉，該子公司是目前中國(guó)最具實(shí)力和影響力的專(zhuān)業(yè)展覽公司之一。公司擁有一支130人的專(zhuān)業(yè)辦展隊(duì)伍，下設(shè)4個(gè)分公司。其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括主辦、承辦、合作舉辦各類(lèi)大型國(guó)際博覽會(huì)、組織出國(guó)展覽和策劃組織大型商業(yè)活動(dòng)等。

在與該公司的初步交流中，中大咨詢(xún)了解到，該公司是行業(yè)中的領(lǐng)頭羊，發(fā)展迅速，業(yè)績(jī)顯著；雖然是國(guó)企，但與市場(chǎng)一線接觸最多、最快、最緊密，因此，在人員數(shù)量和企業(yè)規(guī)模快速發(fā)展的同時(shí)，對(duì)企業(yè)自身管理也提出了更高的要求。人是企業(yè)的根基，對(duì)企業(yè)人力資源管理要求也日益提高。但就目前而言，該公司崗位體系建設(shè)尚不健全，這是人力資源管理的基礎(chǔ)，未來(lái)公平的薪酬體系、績(jī)效考核、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等都將以此為基礎(chǔ)。本次項(xiàng)目中，該公司希望能夠配合其企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和戰(zhàn)略前景，以崗位體系的重新調(diào)整和建設(shè)優(yōu)化為主要方向，為其人力資源的優(yōu)化配置以及自身管理的提升打下良好的基礎(chǔ)。

在接下來(lái)的時(shí)間里，中大咨詢(xún)將與該公司進(jìn)行更加深入的溝通交流以及考察，從而對(duì)該公司的現(xiàn)狀問(wèn)題有一個(gè)更加清晰和全面的掌握和評(píng)估。