
論壇背景__________________________________________________
當前,中國經濟增長放緩,面臨較大的下行壓力,中國企業普遍面臨轉型升級的挑戰;在這樣的環境下,企業究竟如何順利進行轉型升級,如何構建新的核心競爭優勢,從而贏取未來,這是當下擺在企業管理者面前的重大課題。
多年以來的管理學理論研究和實踐經驗告訴我們,現代企業競爭的本質是企業文化的競爭,唯有通過企業文化才能真正建立起不可模仿的競爭優勢,才能促進中國的企業順利實現轉型升級。特別是在互聯網+時代背景下,商業環境和員工群體的變化,必然要求企業重新定義管理的內涵,其中,企業文化無疑是一個非常有效的管理載體。
為了更好認識企業文化,中大咨詢、廣東方勝人力資源服務有限公司、界面、浪潮集團、廣外領導力與組織發展研究中心等機構于2017年4月21日下午14:00-18:00在廣州天河新天希爾頓酒店共同舉辦2017年中國企業文化高峰論壇暨企業文化白皮書發布會。論壇現場將發布2017年企業文化白皮書,并邀請眾多大咖共論企業文化建設,指引我國未來企業文化建設的發展方向。我們相信,一場企業文化的變革即將在這里開啟!
論壇亮點__________________________________________________
亮點一:發布集千家優秀企業案例,資深學術教授提煉匯總的企業文化白皮書。
亮點二:南中國最專業的企業文化論壇,現場公布中國近年來最具影響力的企業文化獎項名單,獎項涵蓋企業、企業家、從業者和企業文化實踐案例。
亮點三:正式啟動中國企業成長聯盟,此聯盟將順應中國制造2025的需要,整合政、產、學、研、商幾大資源,每年將圍繞中國企業成長做三大工程完成四大任務。
亮點四:名企高管、名校學術專家等頂級嘉賓匯聚一堂,帶來最干貨最前沿的演講與分享。
亮點五:知名紙媒、網媒以及自媒體就論壇前中后期做全方位報道,傳遞論壇最新信息資訊。
論壇信息__________________________________________________
論壇規模:300 人以上
日期:2017 年 4 月 21 日(星期五)
時間:14:00-18:00
地點:廣州天河新天希爾頓酒店(廣州市天河區林和西橫路 215 號)
費用:限額免費
論壇參會對象_______________________________________________
參會對象:國有企業集團負責人、總經理、黨委書記、工會主席;民營、外資、合資企業董事長、總經理、總監、企業文化負責人、人力資源負責人等中高層管理人員。
論壇議程__________________________________________________
| 時間 | 內容 | 主講嘉賓 |
| 13:30—14:00 | 簽到 |
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| 14:00—14:20 | 開幕致辭 | 吳能全教授 廣東省職業經理人協會會長:王智軍 |
| 14:20—14:40 | 白皮書解讀: 新常態下中國企業文化建設的戰略選擇 | 劉方龍博士 |
| 14:40—15:00 | 頒獎、2018年度企業文化項目啟動儀式及企業發展聯盟啟動儀式 |
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| 15:00—15:20 | 主旨演講1: 走進騰訊文化:文化有用、有趣 | 騰訊企業文化部部長:陸文卓 |
| 15:20—15:40 | 主旨演講2: 互聯網+推動人力資源服務化轉型 | 浪潮集團HCM事業部總經理:隋同建 |
| 15:40—16:00 | 主旨演講3: 傳承“袁隆平精神”,塑造《隆平之道》 | 隆平高科行政總監:何久春 |
| 16:00—16:40 | 圓桌論壇一:新時代下,企業文化的走向 | 恒大集團副總裁:陳東鋒 騰訊企業文化部部長:陸文卓 立白集團總裁:陳凱旋 中民投健康產業投資管理有限公司管理合伙人:施少斌 華潯董事長:夏振華 番禺電纜集團董事長:王錦榮 康臣藥業總裁助理:張煜民 廣東方勝人力資源服務有限公司副總經理:鐘健 天華甘寶(國際)投資有限公司董事長 周耀強 (嘉賓排序不分先后) |
| 16:40—17:20 | 圓桌論壇二:國企創新文化 | 廣東社科院國資監管研究中心主任:梁軍 廣外商學院副院長:邱偉年 廣發銀行黨群工作部副部長:劉才生 廣深珠高速公路有限公司總經理:劉增賢 南航集團黨組工作部企業文化主任:張秉南 廣東方勝人力資源服務有限公司總經理:劉明建 中大咨詢總裁:朱益宏 浪潮廣東公司總經理:張金龍 隆平高科行政總監:何久春 (嘉賓排序不分先后) |
| 17:20—17:30 | 2017優秀職業經理人評選的評委頒證儀式 | 廣東外語外貿大學管理學院副院長:袁登華 陽江十八子集團有限公司總經理:李積回 廣東嘉士利食品集團有限公司總裁:譚朝均 …… |
報名方式__________________________________________________


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