中層管理干部一直以來都是企業管理的核心，其素質和能力的高低是決定企業高效運轉和經營目標能否順利實現的關鍵。

日前，由中大咨詢集團承辦的南京地鐵2020中層干部管理培訓班順利開班，來自南京地鐵運營公司的中層管理人員合計共100多人將分兩期參加培訓。

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本項目為了提升南京地鐵運營公司部分管理人員、班組長的綜合素質，進一步提高運營公司員工綜合能力，最終達到提升南京地鐵行業競爭力的目的。

培訓啟動會現場，南京地鐵運營有限責任公司副總經理堵建中先生主持了此次開班典禮并講話，中大咨詢集團董事長吳能全教授代表實施團隊發言，南京地鐵運營有限責任公司運營咨詢與培訓學院院長張永慨先生、副院長夏世鳴先生亦出席了開班典禮并致辭。

南京地鐵運營有限責任公司副總經理堵建中先生致辭

堵總在講話中，對參訓學員提出了幾點要求：

一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員來自于各單位和各部門中層干部，工作都很忙，事務都很多，但既來之則安之，希望大家能克服暫時的困難，把單位的事情放一放，靜下心來學習。我們公司中層干部是企業的中堅力量，企業所有的管理目標、管理思想、發展戰略、發展方向最終都要靠在座的各位去傳達、貫徹、宣傳、落實。所以，只有提升中層干部的管理水平，才能促進企業建設，推動企業發展。

二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的是廣東中大特聘的高級專家，他們具有豐富的實踐經驗、較高的理論水平，望大家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環境。

三要放下雜念安心學。也許部分同志有這樣一種想法，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是四天短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓學習，充好電，強技能，重提升。”

南京地鐵及中大咨詢各領導共同啟動開班儀式

作為國內首批綜合性咨詢機構，中大咨詢已擁有27年的業務開展及創新研發沉淀。憑借中大咨詢在國有企業及軌道交通行業豐富的咨詢培訓項目案例，此次培訓在常規管理人員素質提升的基礎上，將有針對性地融入豐富的管理咨詢經驗，助推南京地鐵實現打造成為“優質團隊、優質管理、優質服務、優質形象”的“四優企業”的目標。

中大咨詢始終堅持以客戶為導向，提供精品課程、培訓項目、培訓體系咨詢與培訓系統的定制服務，打造“基于組織戰略的人才供應鏈體系”。致力于成為最值得客戶信賴的“人才發展專家”。