為扎實有效推進國投集團市場化經營機制工作，全面提升集團上下干部職工的職業認知，明確市場化經營機制的改革背景、政策導向、實施路徑，近日，樂山國投集團邀請中大咨詢集團開展“關于市場化經營機制和國企三年改革行動方案”專題培訓。

會議現場

作為國投集團“十四五”發展戰略規劃編制項目組負責人，夏冰博士從完善中國特色現代企業制度、推進國有經濟的布局優化和結構調整、積極穩妥深化混合所有制改革，以及建立健全市場化經營機制等各個方面，對國企三年改革行動方案整體架構和主要內容進行了系統全面的介紹。同時穿插介紹了廣深大灣區的先進改革實例，讓大家對市場化經營機制的改革背景、政策導向、實施路徑有了更加全面、系統而深入的理解。

夏冰博士精彩授課

國投集團黨委書記、董事長楊志敏書記對此次培訓給予充分肯定，表示培訓內容對于國投集團在“十四五”期間的改革發展具有很強的針對性、前瞻性和指導性。隨后強調，相關責任部門和各子企業要以《樂山市國企改革三年行動實施方案》改革任務為核心，以夏冰博士的授課內容為啟迪，以市場化、契約化手段為導向，切實深化國投集團市場化經營機制改革。

國投集團黨委書記、董事長楊志敏書記講話

中大咨詢集團始于1993，是中國咨詢行業的開拓者，已為全國各地國資、國有企業提供專業咨詢服務。未來，中大咨詢集團將幫助樂山國投進一步突破思維局限，圍繞“十四五”期間“123456”發展戰略，實現新時代的高質量發展！