2020年8月21日，國務院國資委正式印發了《關于加快推進國有企業數字化轉型工作的通知》，就推動國有企業數字化轉型做出全面部署。《通知》明確了國有企業應當深刻理解數字化轉型的重要意義，并系統闡述了當前國有企業數字化轉型的舉措、方向及重點。近日，為總結提煉數字化轉型經驗做法，發揮國有企業示范引領作用，國資委科創局還發布了《關于發布2020年國有企業數字化轉型典型案例的通知》，公布了100個典型案例全名單，進一步加快推進國有企業數字化轉型。

國有企業數字化轉型不僅是企業高質量發展的動力保證，是構筑競爭新優勢的有效路徑，還是創新驅動發展的有力抓手。中大咨詢認為，要推動新一代信息技術與制造業深度融合，打造數字經濟新優勢等決策部署，促進國有企業數字化、網絡化、智能化發展，增強競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，提升產業基礎能力和產業鏈現代化水平。

國有企業數字化轉型的關鍵路徑之一，是要以云計算大數據為突破，構建企業創新發展的新型基礎設施。數字化轉型的趨勢是企業數據中心向云計算加速變化、基于云計算信息化模式的加速變化。比如現在的互聯網行業，需要的遠不止是一兩個“數字”，而是大數據、云計算，那就需要相應的基礎設施和架構。因此，國有企業要從技術、管理、數據、安全四個方面，多措并舉，加強對標，夯實數字化轉型基礎。

一是建設基礎數字技術平臺。運用5G、云計算、區塊鏈、人工智能、數字孿生、北斗通信等新一代信息技術，探索構建適應企業業務特點和發展需求的“數據中臺”、“業務中臺”等新型IT架構模式，建設敏捷高效可復用的新一代數字技術基礎設施，加快形成集團級數字技術賦能平臺，提升核心架構自主研發水平，為業務數字化創新提供高效數據及一體化服務支撐。加快企業內網建設，穩妥推動內網與互聯網的互聯互通。優化數據中心布局，提升服務能力，加快企業上云步伐。

二是建立系統化管理體系。應用兩化融合管理體系標準（GB/T 23000系列），加快建立數字化轉型閉環管理機制，以兩化融合管理體系促進企業形成并完善數字化轉型戰略架構。國有企業應積極推進數字化轉型管理工作與質量管理、信息安全、職業健康管理等體系的融合應用。建立數字化轉型診斷對標工作機制，定期開展診斷對標，持續提升新一代信息技術與企業業務融合發展水平。

三是構建數據治理體系。加快集團數據治理體系建設，明確數據治理歸口管理部門，加強數據標準化、元數據和主數據管理工作，定期評估數據治理能力成熟度。加強生產現場、服務過程等數據動態采集，建立覆蓋全業務鏈條的數據采集、傳輸和匯聚體系。加快大數據平臺建設，創新數據融合分析與共享交換機制。強化業務場景數據建模，深入挖掘數據價值，提升數據洞察能力。

四是提升安全防護水平。建設態勢感知平臺，加強平臺、系統、數據等安全管理。使用安全可靠的設備設施、工具軟件、信息系統和服務平臺，提升本質安全。建設漏洞庫、病毒庫、威脅信息庫等網絡安全基礎資源庫，加強安全資源儲備。搭建測試驗證環境，強化安全檢測評估，開展攻防演練，加快培養專業人才隊伍。

數字化轉型是一項全方位的工作，需要各領域共同推動高質量發展，從產業發展戰略與規劃、產業發展政策等多方面展開。國家發展改革發改委、科技部、工信部、中國工程院、科技部都在推動企業智能化、網絡化、數字化轉型，推動產業結構調整與布局。中國企業也正在探索自己的數字化轉型創新發展之路。

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參考文獻：

中國戰略新興產業網《大型企業數字化轉型“四重奏”》

澎湃新聞《重磅丨國資委下發通知，加快推進國有企業數字化轉型》

中大咨詢《國資委發布2020年國有企業數字化轉型100個典型案例》