“四鏈”指的是創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈，黨的二十大報告中指出“加快實施創新驅動發展戰略”“推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合”。“四鏈”深度融合的實質是由政府、企業、科研院所和相關服務機構等創新主體相互作用構成的創新生態系統，當前國企改革進入新階段，企業作為其中重要的主體構成，如何利用好自身優勢并與政府、高校建立積極協作關系，以此發揮四鏈深度融合的作用，是走好中國特色企業發展之路的重大現實課題。

產業鏈與創新鏈融合，以創新支撐產業，加快科技成果轉化。目前在實踐中，許多企業的產業鏈與創新鏈融合關系并不協同，甚至上升到我國整體科技研發水平與產業水平的范疇來看，二者的不協調也十分明顯，我國大量的科技研發成果并沒有很好的進入產業鏈中為企業提供產品附加值。為了解決這一問題，企業應當著手推進產業鏈與創新鏈融合，讓創新鏈與產業鏈形成閉合循環、互相支撐的關系。一方面，要明確兩部門的區別性，各司其職，讓科學家有動力有信心做科研，讓企業家有動力有責任做開發，發揮專業化的比較優勢，提高各部門效率。另一方面，要完善科技創新體系建設，搭建連接產業鏈與創新鏈的成果轉化平臺，讓科技研究成果實實在在地轉化為能夠投入到產業鏈中的附加值要素，讓知識財富變為物質財富。企業方面可以通過與外部合作來取得所需要的科技成果，高校或研究院則應設立專門的科技成果推廣辦公室，將科技成果市場化。

人才鏈與資金鏈融合，以資金支持人才引進，促進各類人才向企業集聚。人才是企業活力的重要要素之一，是創新和發展的核心驅動力。企業應以市場化的薪酬吸引海外高層次人才，助力完善企業管理營運、科技創新重點項目，并在企業內部優化完善人才激勵機制，全面落實以按勞分配多主體、多種分配方式并存的分配方式，落實科研成果提成分紅、股權、期權等具體激勵措施，給予有突出貢獻的科研人員實在的獎勵。在企業外部，可以通過在高校設立獎學金、建立企業大學等資金投入措施，培養專業對口人才，為企業提供優秀的人才儲備。

產業鏈與資金鏈融合，以資金優化產業布局，促進產業鏈健康發展。當前經濟發展逐漸轉為高質量發展，而我國實體經濟仍長期處于成本和價格競爭態勢，缺乏以技術為競爭資本的意識。資金鏈是支持產業鏈發展的重要保障，聚焦產業建圈強鏈，強化資金有效對接，針對產業鏈中存在的問題與優化的方向，積極調整資金投入布局，推動產業鏈的轉型升級。通過資本市場，間接的將設社會資金引入實體經濟，支持其產業的優化布局和技術創新，并在此基礎上為社會創造更多的優質可投資資產。

創新鏈、產業鏈、資金鏈和人才鏈“四鏈融合”,是建設現代化產業體系中的最根本和核心的問題，說到底是現代經濟增長中生產要素必須按照什么樣的機制來進行有效配置的問題。企業要同時進行“四鏈”的修整融合并不容易，還需要政府政策的支持和外部力量的幫助。中大咨詢始于1993，是國內領先的國企改革咨詢公司，能夠為企業提供人力資源咨詢、投融資與資本運營咨詢、人才發展咨詢等服務項目，助力國有企業“四鏈”融合，助力管理變革與轉型升級。

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