2023年國資委正式發布了《關于中央企業加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》，該指導意見指出，中央企業要強化稅務管理，建立稅務政策、資源、信息、數據的統籌調度和使用機制。具體而言，要加強財稅政策研究，完善稅務支持機制與稅務管理信息系統，同時開展稅務分析，加強風險管控等。傳統的稅務管理模式已難以滿足稅收征管的需求，企業稅務管理轉型已成為企業發展的必然途徑。中大咨詢憑借深厚的理論積淀與廣泛的實踐積累，針對企業在稅務管理轉型過程中面臨的諸多挑戰，如管理體系搭建困難、專業人才缺乏、系統技術瓶頸等痛點問題，精心制定了一系列切實可行的解決方案，旨在為企業的稅務管理轉型指明方向，推動企業加快建設世界一流財務管理體系，實現財務數字化轉型。

一、優化管理體系

企業可借助線上化平臺，實現稅務政策、稅務信息的共享。并以稅務政策為依據，規范和監督各級分子公司的稅務操作，統一稅務管理流程、政策解讀及計稅規則等，從而優化稅務管理方式，在業務源頭做好涉稅事項的管控。企業還應深化對稅務政策的研究與分析，充分利用稅務優惠政策，以提升企業的經濟效益。此外，企業應定期對稅務管理體系進行評估與優化，根據外部環境變化與企業內部需求調整管理體系，確保管理體系的持續有效性與適應性。

二、完善稅務管理系統

企業應積極引入先進技術，完善稅務管理系統以滿足數電票的正常流轉和管理需求，提高自動化處理水平及數據存儲和處理能力。通過深度融合人工智能、大數據、云計算等前沿技術，企業能夠深入開展數據分析，充分挖掘稅務數據價值，為企業量身打造更加精準、個性化的稅務建議與解決方案。這一系列舉措不僅優化了稅務管理流程，也為企業的數字化轉型提供了堅實的數據支撐，推動企業向更加智能化、高效化的發展階段邁進。

三、加強人才培養

企業應加強數字化人才培養與團隊建設，提高稅務人員的專業水平與分析能力。通過定期專業培訓、搭建交流分享平臺等，為稅務團隊持續賦能，深化稅務人員對智慧稅務的理解與掌握，促進稅務人員的思維模式的轉變。同時，采取內部培養與外部引進并重的策略，積極引進外部高素質稅務人才，為企業的稅務管理注入新的活力與動力。

企業稅務管理向智能化、精準化的方向邁進，是現代企業實現數字化轉型、提升財務管理水平的必然選擇，同時也是把握未來發展趨勢、保持競爭優勢的明智之舉。中大咨詢始終專注于財務數字化領域，通過評估企業財務管理領域的組織架構、財務系統建設情況等，為企業提供全方位、專業化咨詢服務，以期助力企業構建世界一流財務管理體系，為企業的可持續發展奠定堅實基礎。