十四五”規劃和2035年遠景目標綱要把“堅持創新驅動發展”作為全面塑造發展新優勢的重要舉措，強調“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐，面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，完善國家創新體系，加快建設科技強國”。這一戰略部署對我國全面建設社會主義現代化國家、實現“十四五”規劃和2035年遠景目標，都具有重大意義。

國有企業作為我國經濟的支柱，是建設中國特色社會主義現代化的排頭兵、急先鋒。在“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要的大背景下，國有企業要堅持把創新作為現代化建設的核心，全面塑造發展新優勢，助力全面建設社會主義現代化國家。作為眾多大中型國有企業合作伙伴，中大咨詢梳理出國有企業堅持創新在現代化建設全局中的核心地位方面所需把握的四大關鍵：

一是用市場手段打通科技成果轉化通道。國有企業要實行以增加知識價值為導向的分配政策，完善科研人員職務發明成果權益分享機制，探索賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權，提高科研人員收益分享比例，調動科研人員實施科技成果轉化的積極性，增強科技成果轉化活力。充分發揮市場機制在促進創新中的決定性作用，讓人才、成果、項目都“活”起來。

二是積極主動融入全球創新網絡。國有企業要大力推動協同創新和開放式創新，積極開展國際合作，深度融入全球創新網絡，實施更加開放包容、互惠共享的國際科技合作戰略。一方面，國有企業要持續重視基礎研究和應用基礎研究。要聚焦國家戰略目標，在涉及國家安全、發展全局和長遠戰略的重點領域與關鍵環節，把科技自立自強作為企業發展的戰略支撐，提升科技對產業鏈供應鏈安全穩定的支撐能力。另一方面，在更加廣泛的科技領域，國有企業要大力支持協同創新和開放式創新，積極開展國際合作，深度融入全球創新網絡。在開放合作中實現互利共贏，提升科技創新能力。

三是建設核心科技創新平臺。國有企業要緊跟前沿尖端科技產業的引導，聚焦產業鏈關鍵環節，以關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新為突破口，制定實施戰略性科學計劃和科學工程，布局建設一批核心科技創新平臺。搶抓新一輪科技革命和產業變革機遇，不斷提高企業創新管理與服務效率，進一步釋放創新活力。

四是充分發揮人才引領發展戰略作用。國有企業要大力實施人才強企戰略，堅持“人才高度就是事業高度”的理念，在重大創新工程主戰場識別、培養、用好領軍人才；堅持重大創新工程和重大創新研發項目每推進一個階段，人才就跟進一批、儲備一批；注重厚植青年創新與科技人才成長沃土，讓青年骨干打頭陣、當先鋒。國有企業還要進一步增強做好人才工作的責任感、使命感，充分發揮人才引領發展的戰略作用，全方位培養引進用好人才，持續深化人才發展機制改革，激發各類人才創新創造活力，不斷開創創新驅動人才工作新局面。

創新驅動發展，科技引領未來。面向“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要，國有企業將堅持把創新作為現代化建設的核心，加強戰略引領，強化集中攻關，在現有成果基礎上打造更具價值創造能力的創新鏈，加大對前瞻性、基礎性、戰略性科技攻關，著力實現關鍵領域核心技術自主可控，全面提升科技創新能力和核心競爭硬實力，全力支撐引領主營業務高質量發展，為實現中國特色社會主義現代化貢獻國企力量。

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參考文章

人民日報《為全面建成社會主義現代化強國而奮斗》

光明日報《正確認識中國式現代化新道路 努力實現共同富裕目標》

經濟日報《堅定不移走中國式現代化新道路》