8月3日，“央企入滇”主題宣傳活動——華電云南發電有限公司（以下簡稱“華電云南公司”）開放日活動舉行。中央駐滇、云南省屬媒體通過實地探訪百年水電站石龍壩、參觀華電云南公司集控中心、開展座談交流等形式了解華電云南公司電力項目的投資、發展、運營等情況。

在座談交流會上，華電云南公司黨委書記、董事長周衛東介紹，入滇18年，華電云南公司累計投資726.09億元，發電總裝機容量達1003.786萬千瓦，累計完成發電量3057億千瓦時，減少碳排放約2.6億噸。同時，電源項目涵蓋水電、火電、風電和光伏發電項目，清潔能源裝機占比76.64%。全面展示了華電云南在實現綠色、可持續發展方面的做法及成果，充分體現了國有能源企業的“綠色擔當”。與南方電網、國家電網等能源企業及眾多大中型國企緊密合作多年，中大咨詢總結出國有企業在走綠色高質量轉型發展之路上所需注意的四大關鍵：

一是樹立綠色高質量轉型發展的理念。特定的觀念體現或折射在企業經營管理的各種活動中，并且還制約著企業的戰略及其實現方式。國有企業必須清醒地認識到樹立綠色高質量轉型發展理念不僅是宏觀環境的要求，更是國有企業自身生存與發展的需要。樹立綠色高質量轉型發展的理念要堅持可持續發展，要把環境保護和資源消耗作為一種硬性的約束，國有企業在經營管理的各種活動中做到低污染甚至無污染，高效地利用資源和能源，做到消費者需求、企業利潤和環境保護三者統籌協調。

二是制定綠色高質量轉型發展戰略。國有企業在綠色高質量轉型發展理念指導下，將綠色可持續貫徹到企業發展理念，持續致力于建設綠色生態產業鏈，對企業綠色開發、實施綠色生產、開展綠色營銷和培育綠色企業文化進行總體規劃。與此同時，綠色高質量轉型發展戰略不僅應能指導國有企業不斷地加強競爭實力，而且應當有助于國有企業界定和規劃與消費者、供應商、其他企業、政策制定者以及所有股東的關系。國有企業能夠而且必須通過提供富于可持續發展優勢的產品和服務，來影響和改變消費者消費習慣與需求。

三是發展綠色高質量轉型發展的技術。國有企業要建立一支綠色技術研發隊伍。開發綠色技術，人才是關鍵。要建立和完善激勵人才的創新體制機制，以培育和激勵綠色經濟的技術創新人才和創業人才。其次，要超前進行綠色技術研發的規劃，加大基礎性研發、前沿性技術研發的投入。要善于借力，建立產學研聯合體，共同推進綠色技術的研發。從而保證快速且有質量地構建國有企業綠色發展核心競爭力。

四是打造綠色高質量轉型發展文化。國有企業應將人與自然和諧發展和可持續發展觀確立為核心價值觀。在制定企業戰略和進行決策、管理時滲透綠色意識，以生態與經濟協同發展為己任的最優化持續發展目標。其次還需要領導對員工的綠色宣傳和教育，讓綠色價值觀成為廣大職工共同的價值觀。國有企業還應該將生產綠色產品、塑造綠色企業形象、創造綠色品牌作為自己的綠色愿景，以建立持久的競爭優勢。

綠色高質量轉型發展，是國有企業可持續發展的要求，也是國有企業踐行經濟、政治、社會三大責任的重要體現。為了促進國有企業在市場經濟中的地位的提升，應該從多方面著手，促進國有企業實現綠色生產，并且增強消費者的綠色消費意識，促進綠色市場的開放程度逐漸提升，從而促進國有企業和我國經濟的綠色高質量轉型發展。

參考文章

新華網《華電云南公司走綠色高質量轉型發展之路 助力云南風光電發展》?????

經濟日報《國有資本投資公司發揮產業引領作用 加快培育新興產業》

中國經濟網《南方電網助力廣西東蘭打造電力“引擎”》