在“十四五“這個外部”短兵相接“、內部”爬坡過坎“的關鍵時期，加快建設世界一流企業的任務更為重要、更為緊迫。“快步向世界一流邁進，國企當先”。從世界水平、世界一流水平再到世界一流企業，國有企業一再被擺在了全球化競爭和經濟高質量發展的核心地位。

進入新時代，我們需要世界一流的全球競爭力指數刷新國家實力，撐起國之脊梁，塑造具有全球競爭實力的世界一流集團軍。肩負強國使命的國有企業，通過改革增強活力、控制力、影響力、抗風險能力，已成時代必然。作為眾多大中型國有企業在國企改革方面的戰略合作伙伴，中大咨詢總結出國有企業快步向世界一流邁進而應努力的四大方向：

一是引領行業標準與技術創新。技術創新在能夠改變競爭規則的因素中是最為顯著的一種，原因就在于技術創新能夠改變產業結構和競爭優勢。對于國有企業來說，要想后發制人，快步向世界一流邁進，就需要將創新引領作為培育新增長點、形成新動能的重要領域和深化供給側結構性改革。一方面前瞻性地投入研發與創新，另一方面持續投入打造創新人才隊伍。在研發投入與創新團隊建設基礎上，持續創新產品，并引領行業標準與技術的變化，落實高質量發展，打造具有全球競爭力的世界一流企業。

二是揚長補短提升綜合實力。在全球化的坐標軸中審視國有企業，行業集中度、現代企業治理能力、創新能力、外海競爭實力、人才等多種發展瓶頸有待突破。對于國有企業來說，要以發展推動改革持續向縱深挺進，推動現代企業制度建設，同時瞄準國際化經營能力和水平這塊短板，提升創新軟實力。國有企業要同步推進治理規范化、職能層級化、業務市場化、管理精細化四個目標，抓基礎、建機制、轉模式、增效益，實現國有企業品質和品牌新的躍升，向世界一流高端企業集團闊步邁進。

三是適應全球生產力布局。全球已經形成了一個巨大的社會化生產網絡，在全球技術驅動的市場環境下，傳統的產業格局完全被調整，技術帶來的產業新格局以巨大的變動速度在發展著，在重構與優化中的國有企業，則更需要進一步加快國際業務部署，提高在全球市場中的競爭力。為此，國有企業要發揮全球布局的資源效率與組織效率，打造國際化、多國化、全球化、跨國化的全球經營的戰略布局。

四是繼續抓改革促創新。推動國有企業創建世界一流示范企業，目的在于強基固本、提質增效、培育核心競爭力，這是實現我國經濟高質量發展的內在需求。有鑒于此，國有企業要更加突出聚焦深化改革、自主創新和開放合作。深化改革是提升和發展國有企業效率和效益的有力抓手，科技自立自強要擺在更加突出位置。與此同時，國有企業還要聚焦開放合作，暢通國內國際雙循環，在服務構建新發展格局中發揮排頭兵作用。

打造世界一流國企軍團，絕非朝夕之功。它是國有企業綜合競爭實力的集中體現，是國有企業經歷市場磨礪后的最終結果。打造硬實力、提升軟文化，是世界一流企業目標蘊含的深層意義。以發展的眼光審視未來，進軍世界一流當成為國企改革最大紅利，當成為促進我國經濟高質量發展中的國企擔當。

參考文章

經濟日報《央企快步向世界一流邁進》

經濟日報《國企半年報有亮點有看頭》

中國新聞網《1-6月中國國有企業營業總收入同比增長27.7%》