從戰(zhàn)略規(guī)劃到人才培養(yǎng),企業(yè)數(shù)字化轉型更上臺階

隨著數(shù)字技術的深入發(fā)展,工業(yè)世界逐漸轉型成為數(shù)字世界。在此背景下,中國政府高度重視數(shù)字化轉型,相繼出臺了一系列政策文件。2021年,“十四五”規(guī)劃綱要強調“加快建設數(shù)字經(jīng)濟”“以數(shù)字化轉型整體驅動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革”。2021年,《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》為加強數(shù)字基礎設施建設、完善數(shù)字經(jīng)濟治理體系和數(shù)字化轉型等問題指明方向。2023年,《數(shù)字中國建設整體布局規(guī)劃》強調“促進數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合,以數(shù)字化驅動生產(chǎn)生活和治理方式變革”。這些政策文件的出臺,為中國企業(yè)數(shù)字化轉型提供明確指引和強有力的支持。

從戰(zhàn)略規(guī)劃到人才培養(yǎng),企業(yè)數(shù)字化轉型更上臺階

作為中國咨詢行業(yè)領先者開拓者,中大咨詢推出數(shù)字化咨詢服務,聚焦數(shù)字化轉型,助力企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。近期,中大咨詢?yōu)閺V汽集團、潤建股份等多家知名企業(yè)提供了數(shù)字化服務,觀察這些企業(yè),可以提取出一些共性的建設經(jīng)驗。

其一,制定清晰戰(zhàn)略規(guī)劃。數(shù)字化轉型是以數(shù)字化技術支撐為前提,但并不僅僅只是數(shù)字化技術本身,其本質上還是業(yè)務的轉型。而業(yè)務轉型必須以企業(yè)戰(zhàn)略為主導,以客戶需求為指引,以組織變革、流程優(yōu)化、人員能力為保障,以企業(yè)文化、環(huán)境機遇來促成。中大咨詢認為企業(yè)要完成戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務布局,必須圍繞自身主業(yè),以其商業(yè)模式成立的底層邏輯為主線拓展直接關聯(lián)的業(yè)務,基于自身能力以及數(shù)字化發(fā)展趨勢,從數(shù)據(jù)流動和應用的路線圖,布局產(chǎn)業(yè)上下游。

其二,重視構建知識體系。數(shù)字化轉型過程中,需要重視構建知識管理體系,分門別類將實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識數(shù)字化顯性表達,常態(tài)化更新,支持全員通過信息系統(tǒng)進行遠程學習,通過共享、復用沉淀知識資產(chǎn),加速知識積累、流轉、增值,弱化人才流失風險。中大咨詢認為企業(yè)完成數(shù)字化轉型必須加強數(shù)字化關鍵人才培養(yǎng),企業(yè)需擁有敏捷力高的企業(yè)領導、敏捷組織以及培養(yǎng)敏捷人員的關鍵能力。

其三,堅持“一把手工程”。數(shù)字化轉型涉及組織、流程、業(yè)務、部門協(xié)作等一系列變革,涉及員工思想轉變、管理優(yōu)化、利益再分配等方面,必須要有一把手強有力的支持。中大咨詢基于豐富的實踐經(jīng)驗,幫助企業(yè)制定數(shù)字化愿景與目標,凝練統(tǒng)一企業(yè)共識,最終形成跨部門數(shù)字化轉型合力。

總而言之,面對數(shù)字化轉型這一時代命題,中大咨詢汲取先行樣板企業(yè)的建設經(jīng)驗,期望行業(yè)中更多的企業(yè)能積極擁抱數(shù)字化,盡快加入到數(shù)字化建設的進程之中,及早向智能制造的理想目標啟程。


咨詢+培訓+數(shù)字化 整體解決方案