粵港澳大灣區各地人才公寓專項政策競相出臺，目前人才公寓激勵對象仍以本科及以上人才扶持為主，但隨著各地發展，激勵對象的認定也愈發靈活。此外，各地在人才公寓租房補貼上持續加碼，不斷完善豐富人才公寓扶持方式，以逐步搭建滿足不同層次人才需求的人才公寓保障體系。

激勵范圍方面，根據粵港澳大灣區各地人才認定標準不同，不同層次的人才均能享受不同程度的人才公寓激勵措施，其中本科及以上人才為主要激勵對象。其次，根據區域創新發展的需要，創新創業人才愈發受到重視，在人才公寓激勵對象中被特別提出。另外隨著粵港澳大灣區各地人才評價工作的不斷完善，人才公寓激勵范圍也更加靈活。

激勵措施方面，各地激勵內容綜合考慮本地經濟發展，基于企業類型及規模進行一定的人才公寓配租，通過租金補貼和一定面積的免租金住房兩種激勵方式，增加人才選擇的靈活性。

激勵力度方面，一線城市在高層次人才和學歷人才的區級激勵力度均較搶眼；非一線城市中，江門市、東莞市、珠海市對頂尖人才的市級激勵力度最大，惠州市、肇慶市對高學歷人才的市級激勵力度最大。