近日，為響應2022年全面建成與行業人才發展戰略相適應的教育培訓體系的工作部署，建立健全全省煙草商業系統培訓項目體系，廣東省煙草專賣局組織開展了全省煙草商業系統精品培訓項目案例評選活動。經過初評和復評兩輪綜合評定，共評選出10個全省系統精品培訓項目案例，其中，中大咨詢作為協辦單位參與的以下項目榮獲佳績：

?廣州市煙草專賣局“播火者”孵化計劃——宣講團能力提升訓練項目榮獲第一名；

潮州市煙草專賣局揚帆融媒時代 唱響后浪“潮音”——新聞宣傳培訓項目榮獲第四名；

陽江市煙草專賣局蓄師待發 賦能提升——內訓師課程開發培訓項目榮獲第七名。

?此次評選活動中，獲獎項目培訓內容設計科學合理，師資力量強，培訓成效顯著。參賽學員在展示階段表現優秀，充分展示了各自項目的特色及亮點。

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廣州市局的?“播火者”孵化計劃——宣講團能力提升訓練項目以“學練鍛固”為設計思路：一是“星火點燃”學新知，通過課程輔導有效導入課程開發的方法路徑，點燃學員學習熱情；二是“沙場實戰”練精兵，組織學員學以致用，組織視頻拍攝、線下試講，將課堂知識應用于實踐；三是“淬火成鋼”鍛精品，項目導師團反復多次把關和修改，推動“線上微課+線下宣講”雙循環模式實現基層全覆蓋，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”；四是“薪火相傳”固成果，把形成的微課及線下課件成果進行經驗沉淀，組織宣講團到行業兄弟單位分享，擴大影響力。

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潮州市局的揚帆融媒時代 唱響后浪“潮音”——新聞宣傳培訓項目，精心設計了四大亮點：一是定制化VI設計，營造濃厚學習氛圍，通過定制化VI設計打造培訓項目品牌，營造專業的項目體驗感，為本次培訓宣傳造勢，同時激發學員的學習積極性，喚醒學員的學習動機，幫助學員迅速進入學習狀態；二是“訓+練”結合，知識轉化迅速，課堂中包含大量演練，從理論學習、腳本撰寫、視頻拍攝與剪輯，到最終成品的產出與展播，幫助學員運用與吸收知識；三是互動式培訓設計提高培訓效果，將枯燥的知識點或理論的講解轉化設計成能啟發學員思考的活動，搭建互動平臺，加強學員與學員之間、學員與內外部專家之間的交流，碰撞思想，引發學員思考；四是小組自主化管理，實行小組自主化管理機制，為組內每位學員分配角色，充分發揮組內成員自主管理的優勢，發揮學員的主觀能動性，同時也鍛煉了學員組織協作能力。

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陽江市局的蓄師待發賦能提升——內訓師課程開發培訓項目按照解惑-試煉-提升-產出-遷移“五步進階”規劃，分為“線下集訓-深度輔導-競賽檢驗-精準提升-成果產出-訓后實踐”6個階段開展。培訓開展措施具有四大亮點：一是?“三個聚焦”：聚焦熱點、聚焦興趣、聚焦短板；二是“三個到位”：師資到位、保障到位、宣傳到位；三是“三個靈活”：學習方式靈活、學習時間靈活、學習成果呈現模式靈活；四是 “兩個考核”：“小作業”考核、“大作業”考核。

作為以上獲獎項目的協作單位，中大咨詢集團全程深度參與，為參賽學員進行輔導，助推廣州市局、潮州市局及陽江市局提高培訓工作質量和水平，以培訓帶動業務工作做優做強，促進員工隊伍素質提升。

30年穩健發展，中大咨詢正向世界級咨詢公司行列邁進，始終堅持“打造基于組織戰略的人才供應鏈”為導向，量身定做符合企業發展需要的最佳培訓方案。基于企業戰略發展需求，聚焦核心業務發展，為企業戰略發展及轉型升級奠定人才基礎，助力企業解決核心問題，激發組織活力，提升管理效能。