企業可能遇到的問題

√ 企業對科技創新重視不夠，投入不足，未形成企業自身科技創新文化氛圍

√?創新文化建設未圍繞確定的創新目標，企業創新活力不足

項目思路

中大咨詢結合定性和定量的測量方法對企業科技創新文化進行診斷，根據診斷結果，從精神層、制度層、行為層、物質層等方面進行科技創新文化設計，并在科技創新文化實踐過程中，設立保障機制，確保科技創新文化順利推廣。

企業將獲得的收益

√?通過科技創新文化建設，引導企業將科技創新作為戰略發展方向

√?通過科技創新文化建設，能夠圍繞確定的創新目標，吸引員工積極支持、參加科技創新工作

√?通過創新文化建設，能夠梳理、規范企業關于創新的制度規定，明確獎懲激勵制度，從而更好地調動員工在工作中積極創新