【您可能面臨的痛點問題】

·??人崗嚴重不匹配：企業面臨著員工工作能力達不到崗位要求的普遍問題，存在較大人力資源浪費和人工成本增大

·??人才評價缺乏依據：干部評價時除了業績之外沒有其他依據，而業績僅能說明過去，不能代表未來

·??人才評價缺乏工具：主要由領導根據主觀印象評估員工的能力水平，缺少科學的人才評價方法或工具

·??人才培養缺乏標準：人才培養標準不清晰，完成崗位工作所需的技能和能力不明確，導致員工培訓“無從下手”，人才培養缺乏體系性規劃

·??人才培訓效果不佳：培訓對象不明確，培訓內容缺乏針對性，培訓形式比較單一，整體培訓效果不佳

【中大咨詢可以做什么】

·??中大咨詢將通過企業戰略解讀、勝任力建模、人才盤點測評、學習地圖繪制以及培訓實施支持等步驟，搭建匹配企業戰略發展需求的人才發展體系，推動企業中長期戰略目標達成

【您將獲得的收益】

·??梳理明晰崗位任職資格要求，幫助企業客觀盤點評價員工能力素質，有效支撐企業實現人崗匹配和優化配置

·??充分運用人才盤點結果，使員工招聘有依據、培訓提升有目標、人才選拔有方法、崗位配置有保障、薪酬激勵有支持、職業發展有方向

·??繪制關鍵崗位人才學習地圖，指導企業人才培養提升工作開展，助力企業打造高質量、高效能人才隊伍

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