【您可能面臨的痛點問題】

·? 與戰略脫節：人力資源管理自成體系，與戰略目標和業務需求脫節，無法發揮人才保障功能

·? 陷于傳統人事：人力資源日常工作陷于傳統人事工作，缺乏前瞻性的人力資源規劃，無法銜接支撐戰略目標達成

·? 缺乏決策支撐：公司高層領導對于公司自身人力資源現狀缺乏清晰認知，影響公司經營管理決策的合理性

·? 亟需全鏈條診斷：人力資源管理方面存在的問題錯綜復雜，人力資源六大模塊相互關聯，難以判斷問題真正出在哪個環節

【中大咨詢可以做什么】

·? 中大咨詢將從人力資源和人力資源管理兩大方面實施全鏈條診斷，人力資源診斷包括數量診斷、結構診斷、質量診斷和效能診斷，人力資源管理診斷包括招聘配置診斷、培訓開發診斷、薪酬激勵診斷和績效考核診斷，幫助企業診斷挖掘人力資源管理的核心癥結，為后續人力資源管理優化提供堅實保障

【您將獲得的收益】

·? ?全面系統認識人力資源全鏈條存在的問題，并針對性提供問題解決建議和優化方向，幫助企業構建戰略性人力資源管理體系

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